基本上，這個問題打從老雷很年輕的時候就已經被問到很煩了!!
那時候稚嫩的我也確實為這個問題困擾過.........阿不就是一樣四個字，然後前後排列不同嗎??
繞來繞去是怎樣啊??阿不都一樣??
曾幾何時，突然之間自己就頓悟了......原來這兩個問題基本上是先後順序的關係....邏輯懂了一切就通了....
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- Apr 12 Sun 2015 12:34
做對的事 vs. 把事做對
- Aug 18 Mon 2014 09:13
KPI ~ 績效目標管理簡介
- Oct 07 Thu 2010 07:29
換個位置.....換個腦袋.......老闆通常想的跟你不一樣
- Sep 21 Tue 2010 16:27
R&R......換個角度，世界會跟你原本想的不一樣.......
前兩天在公車上巧遇隔壁廠剛外派過來的小朋友.....於是乎就小聊了一下....
聽著她訴說著她們廠的現狀.......似乎人事上有著極大的不穩定性.....尤其又以台派的課級同仁們尤其不穩........
在建廠工程如火如荼進行的現在.....卻有接近半數的人想要離開........
- Sep 20 Mon 2010 16:52
『接班人』與『倍增』
Well.........這是我個人自己從身為主管以來所一直信奉的核心價值........
綜合過去的工作經驗，我想應該可以確認自己的 performance 總是讓老闆們 satisfied 的。
然而，通常這樣的狀況在職場上也意味著兩種含意...........
- Sep 20 Mon 2010 16:09
雷蒙德的管理教室.....開講感言......
說實話，想寫這個題目的念頭其實也已經兩年多了！
只是.....恩.....懶惰吧！！.....所以一直沒有執行.......
但其實也是因為一直沒有個架構想怎麼寫.....
所以就想到什麼寫什麼囉......等到累積一點篇數時，再來想架構吧！！
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